Тут нужно достаточно "глубоко копать" заключенный договор, особенно раздел(ы) о порядке преждевременного расторжения, изменения обьемов и пр. Например " договор может быть расторгнут по инициативе одной стороны ....с уведомлением за...месяцев" (чаще всего это срок 2-3 месяца)" Само уведомление должно быть "юридически значимым документом" - на официальном бланке, с подлинными подписями и печатями. Да и "медикам" можно "неофициально "намекнуть", что при относительно длительном перерыве, договор нужно будет практически заново оформлять со многими дополнительными работами и затратами. Например проведение тех осмотра аппаратуры для решения вопросов о включении их в спецификацию (глупо сразу соглашаться на обслуживание аппаратов, которые несколько месяцев непонятно как и кто обслуживал и ремонтировали)
Дата: Понедельник, 10.Апр.2017, 08:33 | Сообщение # 3
Участник
У вас сообщений: 131
Инженер
OFFлайн
Российская Федерация
Саранск
Да нет смысла копать даже. Если не по обоюдному согласию, упираться и отказываться от расторжения, попротишь отношения с больницей. Я знаю одно ЛПУ, у них там на обслуживание МТ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА статья расходов. Выкручиваются разовыми договорами + свой медтехник. Хотя тут все от главврача зависит, выбьет деньги на больницу или нет.